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薪酬福利

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员工薪资:

公司之薪给采职务责任给予制度,参照薪资市况、公司营运绩效及组织结构,订定职工薪给标准,员工薪资包含基本薪给、职能加给、各类出勤津贴、盈余绩效奖金、年终奖金、不休假奖金等项目。

社会保险:

公司依法为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金,除此之外公司全额出资为全体在职员工购买「团体商业保险」,为员工提供多重保障。 

休息休假:

公司遵循劳动基本立法精神,员工均依法享受带薪年休假、国家法定节日(11天)、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期。

员工食宿:

公司提供三人间员工宿舍,内设空调、热水器、独立的阳台/卫生间、免费网络、数字电视等设施,同时,公司为全体员工提供免费工作餐。文体活动:公司内设有篮球场、足球场、网球场、台球室、乒乓球室,不定期举办篮球赛、乒乓球赛等文体活动,丰富员工业余生活。

其他福利:

公司每年适时组织1-2次免费旅游,员工享受生日礼金、节日福利、员工/眷属婚丧致意礼金关怀。

      

   

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